Os fatores de risco psicossociais do trabalho estão relacionados ao posto de trabalho, ou seja, ao ambiente em que o trabalhador está inserido.

As questões de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho não se relacionam com os riscos psicossociais e sim afronta ao clima organizacional.

As condições do trabalho na contemporaneidade são transformações do mundo laboral, após a pandemia, sem alterações consideráveis à função social do trabalho.

Alguns dos riscos psicossociais na modalidade teletrabalho são o isolamento social e a desmotivação, pois uma das funções sociais do trabalho é promover interação humana e respeito à diversidade.