Questão 866551

866551 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: IBGE

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Supervisor de Pesquisas - Gestão
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Gestão de PessoasLiderança
Gestão de PessoasMotivação
Gestão Estratégica

Com base nas implicações da teoria da atribuição e da liderança organizacional, especialmente quando a lideran- ça é vista pelos olhos dos seguidores, tem-se que:

comportamentos observados em um contexto associado à liderança não atribuem habilidades à pessoa que demonstra esses comportamentos.

não há relação entre o que se atribui a um indivíduo e a seu comportamento como líder.

quando se avalia o comportamento de um líder, tende- -se a subestimar a influência dos fatores externos e superestimar a influência dos internos ou pessoais.

para salvar a reputação dos líderes, os indivíduos atribuem o seu sucesso a fatores externos e colocam a culpa de seus fracassos em fatores internos.

a consistência, a diferenciação e a coerência das decisões dos líderes não são comportamentos avaliados pelos seguidores no cotidiano organizacional.

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