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Respondida
340866
Ano:
2010
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
TCM-CE
Provas:
Analista de Controle Externo - Auditoria Governamental
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Gestão de Competências
A gestão de pessoas por competências envolve
A
treinar os funcionários em conhecimentos técnicos essenciais para o aumento da produtividade.
B
mobilizar e colocar em prática conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores de uma organização.
C
selecionar os candidatos com os melhores currículos ou maior competência profissional.
D
desenvolver traços de personalidade mais adequados ao clima organizacional.
E
adequar a cultura da organização para proporcionar uma zona de conforto para cada colaborador.
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