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Respondida
189711
Ano:
2018
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FEPESE
Orgão:
CELESC
Provas:
Assistente Social
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Cultura Organizacional
Clima Organizacional
Gestão Estratégica
Sobre o Clima Organizacional, é
correto
afirmar:
A
O Clima Organizacional é percebido como um fenômeno de comportamento relacionado aos resultados obtidos nas organizações, retratando meramente o grau de satisfação dos trabalhadores com as tarefas que realizam.
B
O Clima Organizacional é um indicador do grau de satisfação dos componentes de uma empresa, no que tange a enfoques diferenciados da cultura, tais como políticas de Recursos Humanos, modelo de gestão, processo de comunicação e valorização profissional .
C
O Clima Organizacional é influenciado pelo comportamento dos trabalhadores na organização, no que se refere ao desempenho e à satisfação. Desta feita, não ocorrem mudanças na cultura organizacional.
D
O Clima Organizacional é uma ferramenta que propicia à empresa ter uma compreensão geral de como está o ambiente. Por meio da percepção dos fornecedores, é possível identificar os pontos positivos e os negativos, aperfeiçoando o nível de produtividade
E
A Pesquisa de Clima Organizacional funciona como uma base de informações que monitoram os dados sobre o comportamento dos trabalhadores, apontando de forma exclusiva os problemas que precisam ser melhorados.
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