Em um treinamento, é possível se recorrer a várias estratégias de aprendizagem, dentre as quais, temos uma que pode ser descrita nos seguintes termos:
I. Trata-se de um tipo de simulação em que o treinando encena a realização de uma tarefa, cumprindo-a como se fosse uma situação real.
II. Geralmente, envolve uma situação interpessoal.
III. Frequentemente é utilizada para o treinamento de habilidades interpessoais e de supervisão.
Assinale a alternativa que identifica corretamente a técnica descrita.
