por uma visão sistêmica, sincrônica, teleológica e não conflituosa da organização.

por uma discussão das relações de poder dentro e fora das organizações, das questões ligadas à ideologia e à análise dos sistemas simbólicos.

pela ênfase na dimensão social do mercado, conduzindo a um estudo mais detido das influências de natureza social na competição entre as empresas.

pela compreensão dos diversos aspectos políticos das várias esferas corporativas.

pela análise da interação dos atores privados, públicos ou coletivos como o Estado, os sindicatos, os consumidores e os movimentos sociais.