Questão 1161910

1161910 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Belém-PA

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Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Equipes de alto desempenho são aquelas que superam os padrões e limites convencionais, surpreendendo pelos resultados que conseguem obter. Em seu desenvolvimento, busca-se:

um forte sentimento de exclusão, todos sentem-se partícipes e se mostram fiéis aos princípios e valores que permeiam a equipe.

um contínuo aperfeiçoamento, o que pressupõe monitoramento constante para garantir a curva descendente de desempenho

o comprometimento desacelerado dos elementos da equipe com os seus pares, e a confiança de que todos estão empenhados no mesmo objetivo.

o intercâmbio e a complementariedade de conhecimentos e habilidades voltados à geração de resultados extraordinários.

o fortalecimento dos laços e compromissos internos, uma vez que a maturidade de uma equipe não decorre do trabalho coletivo e da comunicabilidade, mas sim, do empenho individual de cada membro.

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