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Respondida
1411668
Ano:
2008
Disciplina:
Direito Administrativo
Banca:
UFSC
Orgão:
UFSC
Provas:
Médico - Clínica Geral
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Lei 8.112/1990: RJU
Seguridade Social do Servidor
De acordo com a Lei n. 8.112/90, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e Fundações Públicas Federais, é
CORRETO
afirmar que:
A
neoplasia maligna, AIDS, cardiopatia grave, hanseníase e tuberculose ativa são exemplos de doenças graves, incuráveis ou contagiosas, especificadas em Lei, motivadoras de aposentadoria por invalidez com proventos integrais.
B
será concedida licença à servidora gestante por 90 (noventa) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração, sendo que a licença poderá ter início no primeiro dia do nono mês de gestação, salvo antecipação por prescrição médica.
C
o servidor que durante o mesmo exercício atingir o limite de 60 (sessenta) dias de licença para tratamento de saúde, consecutivos ou não, para a concessão de nova licença, independentemente do prazo de sua duração, será submetido a inspeção por junta mé-dica oficial.
D
poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos irmãos, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por junta médica oficial.
E
o servidor acidentado em serviço que necessite de tratamento especializado poderá ser tratado em instituição privada, à conta de recursos públicos, em situações excepcionais (comprovadas por Junta Médica) mesmo quando existirem meios e recursos adequados nas instituições públicas.
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