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653212
Ano:
2019
Disciplina:
Psicologia
Banca:
AOCP
Orgão:
UFPB
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competências
Refere-se ao processo de atração e retenção de talentos
A
investir tempo e dinheiro para contratar, treinar e desenvolver o funcionário e deixar este se desenvolver mesmo que seja em empresas concorrentes.
B
utilizar os métodos tradicionais de recursos humanos em prol de uma definição de técnicas de gestão da empresa.
C
escolher um gestor de talentos que seja capaz de identificar os funcionários que possuem talento e desenvolver as habilidades desses funcionários.
D
fazer com que os funcionários desenvolvam seus talentos e rendam frutos para a empresa e clientes.
E
entender que as pessoas não são incompetentes, mas sim mal gerenciadas e desempenham funções inadequadas ao seu perfil individual.
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