No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue os itens de 79 a 88.

O processo seletivo define quem trabalhará na organização. Entre suas práticas, estão o planejamento de recursos humanos, a pesquisa de mercado de RH, o recrutamento e a seleção de pessoas e o planejamento quanto à integração, configurando-se como um processo estratégico para a empresa.