Sobre Gestão por competência, associe as duas colunas, relacionando as etapas/fases com seu significado:
Formulação da estratégia da organização. Mapeamento de competências. Desenvolvimento e Captação dessas competências. Avaliação.( ) Compreende a identificação das competências já existentes na organização, comparando com as necessárias.
( ) Ocorre por meio da aprendizagem individual ou grupal, bem como por investimentos em pesquisa/ ocorre quando a empresa busca competências no meio externo e tenta atraí-las para o ambiente interno.
( ) Corresponde à avaliação dos resultados.
( ) Diz respeito à definição da missão, visão e objetivos estratégicos.
A sequência CORRETA dessa associação é:
