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Respondida
479292
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-18
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Recrutamento e Seleção
A entrevista de seleção que faz uso de uma lista predeter- minada de perguntas, geralmente feitas a todos os candidatos e que possui aplicação útil especialmente para quando há um grande número de candidatos, é chamada de entrevista
A
mista.
B
semiestruturada.
C
estruturada.
D
sob pressão.
E
não estruturada.
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