Além das empresas que atuam em um regime de forte divisão do trabalho e especialização, existe um conjunto de instituições que reforçam a competitividade (universidades, institutos de pesquisa, consultorias, incubadoras etc.).

Existe um baixo ou médio grau de especialização dos recursos humanos no nível local com a necessidade de atração de mão de obra qualificada externa ao conglomerado.

Não se encontram presentes em ramos industriais de maior conteúdo tecnológico.

Existe uma empresa maior que exerce a liderança sobre as demais, que são menores e dependem desta para obter inovações tecnológicas e organizacionais.

Existe uma diversificação da produção no interior das empresas que favorece o desenvolvimento de capacitações exportadoras.