se apoia, usualmente, em metodologia que busca, mediante análise exaustiva das características psicofisiológicas de uma amostra representativa do conjunto de trabalhadores, a definição de parâmetros de produção adequados à capacidade média do coletivo de trabalhadores objeto de intervenção.

surgiu da necessidade de otimizar a produtividade em linhas de produção sem comprometer a segurança e o conforto dos trabalhadores, de acordo com os pressupostos da Administração Científica do Trabalho.

vem sendo aplicada com sucesso na interface do trabalho humano com a inteligência artificial e teve, como marco inicial, os estudos de tempos e métodos empreendidos por Henry Ford, na década de 1920, nos EUA.

aplicada à indicação da postura adotada nos postos de trabalho implica considerar que a postura mais adequada ao trabalhador é aquela que ele escolhe livremente e que pode ser variada ao longo do tempo.

impactou de maneira significativa a avaliação de risco associado ao levantamento de cargas em determinadas condições ao levar em conta o risco potencial associado aos efeitos cumulativos de levantamentos repetitivos.