Questão 699395

699395 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: ARSESP

Provas:

Analista de Suporte à Regulação I
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Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento

O conceito de treinamento é melhor definido como um processo

que está relacionado com mudanças profundas no comportamento dos funcionários, sempre olhando para o longo prazo.

que representa alto custo em termos de inversão de recursos, podendo ou não gerar resultados positivos.

sistemático, de longo prazo, alterando o comportamento dos funcionários na direção do alcance dos objetivos organizacionais e no cumprimento da missão.

que é abrangente, tem função preventiva, e com foco no desenvolvimento integral do funcionário, no longo prazo.

que envolve a transmissão de conhecimentos e habilidades técnicas específicas, focado no curto prazo.

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