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Respondida
2478850
Ano:
2014
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca:
UFAL
Orgão:
ALGÁS
Provas:
Técnico de Segurança do Trabalho
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NRs
NR 17: Ergonomia
A Ergonomia, no tocante à organização do trabalho abordada pela NR 17 em seu item 5, determina que a participação em quaisquer modalidades de atividade física, quando adotadas pela empresa,
A
poderá ser utilizada para efeito de punição, diante da recusa do trabalhador em praticá-la.
B
não deve ser nas dependências da empresa.
C
é obrigatória, mas não passível de punição .
D
é passível de punição, visto que a atividade física evita LER/DORT.
E
não é obrigatória, e a recusa do trabalhador em praticá-la não poderá ser utilizada para efeito de qualquer punição.
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