exigir o uso e registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.

exigir o uso e fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.

exigir o uso e responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

exigir o uso, receber e examinar a documentação para emitir ou renovar o Certificado de Aprovação (CA) de EPI.

substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado.