A entrevista é um dos instrumentos mais utilizados pelas organizações para selecionar pessoas para os postos de trabalho, pois permite um contato direto entre o candidato e o avaliador. Ela pode assumir diferentes formatos.

Que nome se dá à modalidade de entrevista que busca avaliar as reações do candidato a uma situação de tensão ou à resolução de um dilema ético?