A cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de significados compartilhados entre os membros da organização que a distingue das outras. Assim, mudar esse conjunto não é uma tarefa simples, pois requer iniciativas que interfiram na maneira de pensar, de se comunicar, de se relacionar e trabalhar dos colaboradores em prol do SGA (Sistema de Gestão Ambiental) que está sendo implantado. Considerando essas características culturais, assinale a alternativa CORRETA sobre como pode ser entendida a mudança organizacional: