Para organizar e avaliar o trabalho é fundamental que o sistema seja capaz de revelar o desempenho global da organização.

A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.

I. Um sistema de medição de desempenho deve estar integrado com outros sistemas de informações da organização.

II. Um sistema de medição de desempenho deve ter como origem o planejamento, de modo a permitir que todo o sistema esteja direcionado à realização do objetivo.

III. Um sistema de medição de desempenho deve estar disponível somente para os gestores dos diversos escalões de planejamento.

Assinale: