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Respondida
610698
Ano:
2017
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FCC
Orgão:
ARTESP
Provas:
Especialista em Regulação de Transportes - Gestão Pública
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Teorias da Administração
Abordagem Comportamental
Processos de mudança organizacionais são geralmente motivados por uma reação ao campo de forças existente dentro da própria empresa, com o intuito de impedir que as forças
A
de destruição superem as forças de desenvolvimento.
B
econômicas externas ganhem espaço dentro da empresa.
C
de desenvolvimento se concentrem na base da organização.
D
de destruição se concentrem no topo da organização.
E
políticas sejam neutralizadas.
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