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1315508
Ano:
2012
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
COVEST-COPSET
Orgão:
UFPE
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Administrador
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Gestão de Pessoas
Liderança
Acerca dos estudos sobre motivação e liderança, realizados por Douglas McGregor e denominados de “Teorias X e Y”, é correto afirmar que:
A
as causas das disfunções organizacionais não deveriam ser buscadas na natureza humana, mas no estilo de gerência autoritário.
B
segundo a “Teoria Y”, as pessoas evitam a responsabilidade para se sentirem seguras.
C
segundo a “Teoria X”, as pessoas gostam do trabalho que exercem e são esforçadas e dedicadas.
D
são uma importante contribuição como parte da abordagem contingencial da Administração.
E
foram posteriormente atualizadas por McGregor com o acréscimo da Teoria Z.
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