O planejamento não se refere a decisões futuras.

O planejamento estratégico é uma função gerencial de acordo com a concepção de Fayol, e as principais decisões a seu respeito são inerentes à atividade de administrar de cada um dos chefes de unidades organizacionais.

Seu propósito geral é influenciar os ambientes internos e externos, no intuito de assegurar um desenvolvimento ótimo de longo prazo da empresa de acordo com um cenário aprovado.

Nem todo planejamento de longo prazo é estratégico.

O planejamento estratégico deve ser colocado em prática pelo seu desdobramento em planejamentos operacionais, de responsabilidade dos dirigentes de cada área e cada órgão da empresa.