Uma secretaria escolar foi orientada a aprimorar a
elaboração de relatórios institucionais encaminhados à
gestão, contendo indicadores de frequência, evasão,
rendimento e atendimento. Após inconsistências
detectadas em relatórios anteriores, o Secretário Escolar
estruturou nova rotina de coleta e verificação de dados,
garantindo maior confiabilidade das informações. A
equipe, porém, ainda tinha dúvidas sobre critérios de
elaboração e validação desses documentos. Neste
sentido, analise as seguintes proposições:
I. A qualidade dos indicadores depende da precisão dos dados coletados e da verificação prévia das informações antes do envio aos gestores.
II. Relatórios institucionais funcionam como instrumentos de apoio ao planejamento escolar e auxiliam no monitoramento de metas.
III. A elaboração de relatórios não exige padronização, pois cada servidor pode definir critérios próprios sem comprometer a consistência dos dados.
Com base na produção de relatórios e indicadores administrativos, assinale a alternativa que apresenta apenas as proposições VERDADEIRAS.
I. A qualidade dos indicadores depende da precisão dos dados coletados e da verificação prévia das informações antes do envio aos gestores.
II. Relatórios institucionais funcionam como instrumentos de apoio ao planejamento escolar e auxiliam no monitoramento de metas.
III. A elaboração de relatórios não exige padronização, pois cada servidor pode definir critérios próprios sem comprometer a consistência dos dados.
Com base na produção de relatórios e indicadores administrativos, assinale a alternativa que apresenta apenas as proposições VERDADEIRAS.