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Respondida
576534
Ano:
2012
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
UFT
Orgão:
DPE-TO
Provas:
Assistente de Defensoria Pública
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Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Dentre as inúmeras explicações, já difundidas no meio empresarial sobre os possíveis motivos para as falhas dos investimentos em treinamento de pessoal, as mais usuais são, EXCETO:
A
Dificuldades de mensuração da relação custo/benefício dos investimentos.
B
A vinculação do investimento com o planejamento estratégico.
C
Falta de foco nas reais necessidades e problemas da empresa.
D
Falta de comprometimento da alta direção com o investimento.
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