A modelagem organizacional pode ter como base inúmeros tipos, dentre os quais o mecanicista, o orgânico e o em rede.

Os ambientes estáveis exigem organizações orgânicas e os ambientes mutáveis exigem organizações mecanicistas.

A organização informal é a organização que emerge, espontânea e naturalmente, entre as pessoas que ocupam posições na organização formal.

Os desenhos orgânicos possuem muitas regras e muitos procedimentos, com uma minuciosa divisão de trabalho.

As organizações mecanicistas operam com um mínimo possível de características burocráticas.