Dois dos grandes processos da área de Gestão de Pessoas são o Treinamento e o Desenvolvimento (T&D) nas organizações. Sobre estes dos processos, julgue os itens a seguir e marque a opção que apresenta as informações CORRETAS sobre T&D:

I. O treinamento é voltado para o condicionamento do indivíduo para a execução da tarefa.

II. O desenvolvimento é voltado para o crescimento em nível de conhecimento, habilidade e atitude.

III. O treinamento visa otimizar os processos e resultados organizacionais.

IV. O desenvolvimento é um processo organizacional de intervenção pontual.