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Respondida
1962616
Ano:
2020
Disciplina:
Psicologia
Banca:
VUNESP
Orgão:
AVAREPREV-SP
Provas:
Supervisor - Recursos Humanos
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Psicologia Organizacional
Recrutamento e Seleção
Numa entrevista situacional,
A
aplica-se um roteiro estruturado, com vistas a conhecer as competências dos candidatos.
B
parte-se da coleta de informações dos candidatos em mídias sociais e outras fontes para seu planejamento.
C
busca-se obter as reações do candidato frente a um roteiro de perguntas que abrange inteligência emocional.
D
apresenta-se um incidente hipotético, coleta-se e avalia-se a reação frente a tal situação.
E
apresentam-se questões abertas aos candidatos, enfocando deveres e requisitos do cargo.
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