É vedado ao gestor público utilizar-se de sua função para fazer promoção pessoal sua ou de outrem.

O princípio da impessoalidade na gestão pública varia de acordo com os poderes da república.

O servidor em sua função deve atender a todos, sem distinção, discriminação ou favorecimento, sendo um direito do cidadão e um dever legal do servidor.

É proibido qualquer critério subjetivo, tratamento diferenciado ou preferência durante o processo licitatório para que não seja frustrado o seu caráter competitivo em benefício da coisa pública.

A impessoalidade pressupõe que ninguém está acima das regras e normas constitutivas do Estado brasileiro.