Um sistema de significados comuns aos membros de uma organização, distinguindo uma organização das outras, onde esses significados representam um conjunto de características fundamentais valorizadas pelas organizações.

Representa todo um conjunto de hábitos e costumes que uma organização apresenta na execução de suas atividades e que devem ser valorizadas por todos os seus participantes, sejam eles internos ou externos.

Um conjunto de ideias informais e fomais que possuem significados comuns a uma sociedade organizacional e que são praticadas por todos sem distinção.

Um sistema de valores de significados comuns praticados pelas pessoas de uma organização que entendem que seus costumes e hábitos devam ser seguidos por todos.

Um conjunto de hábitos e costumes praticados por um grupo organizacional que possui o objetivo maior de distinguir uma organização das outras.