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Respondida
290555
Ano:
2010
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
DPE-SP
Provas:
Analista de Defensoria - Administração
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Gestão de Competências
A gestão de competências tem como etapa inicial
A
pesquisar as competências mais valorizadas pelo mercado.
B
desenvolver as competências necessárias para o sucesso da organização.
C
estabelecer os objetivos e metas a serem alcançados pela organização.
D
a identificação da lacuna de competências da empresa.
E
captar as competências internas disponíveis na organização.
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