À luz da estrutura, dos processos, da comunicação
organizacional, dos processos internos, da análise interna
das organizações do ponto de vista operacional, estrutural
e de funcionamento evolutivo e dos sistemas tecnológicos
de apoio ao funcionamento organizacional, julgue o item.
As organizações modernas deixaram de tratar o setor
de RH como uma unidade de suporte e passaram
a considerá-lo um processo da gestão estratégica
de pessoas capaz de contribuir com o alcance dos
resultados organizacionais.
