Em relação a cultura, comunicação e gestão do comportamento nas organizações,Julgue o item conseguinte.

Em razão do caráter sistêmico do comportamento humano no trabalho, o estabelecimento de práticas e políticas de gestãos de pessoas consitui não só uma estratégia eficaz de gerenciamento do comportamento humano no trabalho, mas também um meio para se alcançar a eficácia organizacional.