são agressões isoladas que , quando denunciadas, causam danos morais.

os danos sofridos pela vítima não estão relacionados a perdas de caráter material e moral, não havendo direito à indenização.

não é necessário que haja uma relação de trabalho entre assediador e assediado, nem mesmo que o fato repetitivo causador de constrangimento se dê no ambiente de trabalho.

é geralmente descrito como violência física repetitiva, praticada por empregados e que atinge a saúde mental dos trabalhadores, causando danos irreversíveis.

é uma conduta abusiva manifestando- se por comportamentos, palavras, atos ou gestos repetidos de forma sistemática que possam trazer dano à personalidade, à dignidade ou à integridade de uma pessoa.