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Na perspectiva de uma visão estratégica, a área de recursos humanos de uma empresa deve estar comprometida com:
I. os resultados individuais, grupais e organizacionais.

II. a promoção das mudanças estabelecidas pela organização.

III. a análise do ambiente externo da organização.

IV. a construção de capital intelectual.

V. a avaliação de resultados organizacionais.

VI. o desenvolvimento de sistemas de tecnologia da informação integradores.
Escolha a opção que indica corretamente esse comprometimento.
 

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