No início do século XXI, ainda podemos observar o forte impacto causado pela abordagem cognitivista nos estudos
organizacionais, utilizando o termo cognição organizacional e aplicando-os aos estudos apoiados nesta perspectiva, os
quais investigam como os indivíduos e organizações constroem seus ambientes e de que forma os processos se
relacionam com importantes produtos organizacionais. Sobre a teoria cognitivista aplicada à psicologia organizacional, é
correto afirmar que
