O adicional de periculosidade incide sobre gratificações e prêmios.

Somente faz jus ao adicional de periculosidade o empregado exposto permanentemente a condições de risco.

O adicional de periculosidade é fixado por lei no percentual de 10%, 20% ou 30% conforme o grau mínimo, médio ou máximo.

Mesmo quando exposto de forma eventual ou extremamente reduzida a condição, o de risco, o empregado faz jus ao adicional de periculosidade.

Fará jus ao adicional de periculosidade o empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente, sujeite-se a condições de risco. Esse adicional será indevido, apenas, quando o contato se der de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, se der por tempo extremamente reduzido.