Em uma organização, um gestor está lidando com um conflito entre dois membros de sua equipe. Ambos têm opiniões divergentes sobre a melhor abordagem para um projeto importante. O gestor decide promover uma reunião para que possam discutir suas ideias e encontrar uma solução que atenda aos interesses de ambos. Qual técnica de gestão de conflitos está sendo aplicada nesse cenário?