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Respondida
892596
Ano:
2015
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRE-RR
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Treinamento e Desenvolvimento
A mensuração dos resultados do treinamento pode situar- se em cinco níveis de acordo com Donald L. Kirkpatrick. O último nível é o mais profundo e refere-se
A
ao retorno sobre o investimento - ROI.
B
à aplicação no trabalho das habilidades aprendidas - THA.
C
à transferência de clima - TC.
D
ao aprendizado de novas habilidades - ANH.
E
à satisfação e ação planejada - SAP.
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