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Respondida
974742
Ano:
2016
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
QUADRIX
Orgão:
CRA-AC
Provas:
Administrador - Fiscal
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Visão Geral da área de RH na organização
O papel da Área de Recursos Humanos
Segundo estudiosos que abordam a Administração de Recursos Humanos de maneira sistêmica, como Idalberto Chiavenato, ao subsistema de Manutenção de Recursos Humanos competem as seguintes grandes funções:
A
recrutamento e seleção, análise e descrição de cargos e desenvolvimento de pessoal.
B
administração de salários, plano de benefícios sociais, higiene e segurança do trabalho e relações sindicais.
C
auditoria de recursos humanos, análise e descrição de cargos, administração de salários e planejamento e alocação de recursos humanos.
D
descrição de cargos, desenvolvimento de pessoal e planejamento e alocação de recursos humanos.
E
higiene e segurança do trabalho, recrutamento e seleção de pessoal e avaliação do desempenho.
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