A respeito das ações de treinamento, desenvolvimento e educação
nas organizações, julgue os itens que se seguem.
A avaliação de necessidades de treinamento é uma forma de otimizar os recursos empregados porque propicia a identificação dos funcionários que precisam de treinamento assim como do conteúdo a ser aprendido.nas organizações, julgue os itens que se seguem.
