Questão 1296600

1296600 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDATEC
Orgão: IRGA

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Assistente Administrativo
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Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho

Em conformidade com o que dispõe o autor Chiavenato (2008), assinale a alternativa correta no que se refere à avaliação de desempenho baseada em competências.

O objetivo primário da avaliação de desempenho é avaliar o desempenho no cargo.

A eficácia da avaliação de desempenho depende da análise subjetiva dos hábitos pessoais do colaborador.

A confirmação da eficiência da avaliação de desempenho é realizada através da análise da adequação dos ocupantes aos cargos.

O indicador utilizado para medir a competência é o nível de maturidade dos cargos ocupados e bem desempenhados na organização.

O objetivo primário da avaliação de desempenho é avaliar competências individuais ou grupais.

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