Na busca por estratégias para proteger as organizações contra a prática de fraudes, foi desenvolvido um modelo que ficou conhecido como diamante da fraude. Este modelo tem como objetivo identificar os fatores que levam à ocorrência de fraudes, de modo que possam ser devidamente mitigados.

No contexto dos fatores identificados no diamante da fraude, a situação em que uma organização, devido a um período de crise econômica, anuncia explicitamente a iminência de demissão de empregados, é um exemplo de