Gestão de Pessoas é o conjunto de decisões integradas que orientam o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho. Em relação aos objetivos da gestão de pessoas, analise as seguintes informações e marque a opção correta:

I. Proporcionar competitividade à organização;

II. Diminuir a autoavaliação e aumentar a satisfação das pessoas no trabalho; III. Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão;

IV. Administrar a mudança.

Estão corretas, apenas: