De acordo com a Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991 – DOU de 14/08/1991, no artigo 93 da subseção II da seção V que trata da habilitação e da reabilitação profissional, a empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiências, na seguinte proporção:

I. até 100 empregados 2%
II. de 101 a 300 empregados 3%
III. de 301 a 500 empregados 4%

IV. de 501 empregados em diante 5%

Completam corretamente o enunciado