Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionado à segurança e saúde dos trabalhadores.

Cuidar da saúde dos trabalhadores e, para isso, deve propor a contratação de planos de saúde com cobertura contra quaisquer doenças que possam atingir os empregados.

Divulgar informações relativas à segurança e saúde no trabalho e prevenir doenças decorrentes ou não do trabalho, de modo a preservar a saúde do trabalhador.

Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à gestão da qualidade da empresa.

Realizar cursos, treinamentos e campanhas que julgar necessárias para a melhoria da qualidade e produtividade da empresa.