Questão 147672

147672 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: Liquigás

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Gestão de PessoasLiderança
Gestão de PessoasMotivação
Gestão Estratégica

Das teorias sobre motivação no trabalho, a Teoria da Expectativa considera que o nível motivacional

será alto se a pessoa tiver baixas expectativas quanto à probabilidade de vir a ter sucesso (expectativa baixa).

será baixo se a pessoa acreditar que do seu comportamento decorrerão ganhos pessoais significativos (instrumentalidade baixa).

será baixo se, associados ao seu comportamento, estiverem resultados pessoais positivos (valência baixa).

individual é o resultado de escolhas inconscientes entre várias alternativas comportamentais possíveis que se relacionam com diversos processos psicológicos.

é resultado das relações esforço–desempenho, desempenho–recompensa e recompensa–metas pessoais.

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