Questão 2635875

2635875 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: FEPESE
Orgão: CELESC

Provas:

Psicólogo
Provas ×

Psicologia OrganizacionalSaúde no trabalho

A respeito de assédio moral no trabalho, é correto afirmar que:

Embora se caracterizem pela repetição, ações características de assédio moral no trabalho são casuais e fortuitas, ou seja, não possuem intencionalidade.

Por incidir nas relações interpessoais de trabalho, o assédio moral não influencia nas condições laborais nem na produtividade da organização como um todo.

O marco dos estudos sobre assédio reside na obra de Hirigoyen, que já na década de 1950 do século passado passou a estudar o fenômeno na França e no Brasil.

Pode ser entendido como a exposição repetida e prolongada de trabalhadores a situações humilhantes, constrangedoras e de desqualificação no ambiente de trabalho.

Quando práticas de assédio envolvem gêneros diferentes, notadamente se dirigidas de um homem para uma mulher subordinada, passam a caracterizar assédio sexual.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Psicólogo

60 Questões

Provas

Psicólogo

Acesse sua Conta

Crie uma Conta