Leia as afirmativas a seguir:

I. O gerente, na ótica da Administração por Objetivos, ignora os resultados e retira os meios e recursos (como treinamento, habilidades e equipamentos) necessários ao bom desempenho do subordinado.

II. Na perspectiva da Administração por Objetivos, as responsabilidades são especificadas para cada colaborador em função dos resultados esperados, que passam a constituir os indicadores ou padrões de desempenho sob os quais o gerente e a equipe serão avaliados.

Marque a alternativa CORRETA: