O treinamento de CIPA, em primeiro mandato, será realizado no prazo máximo de quinze dias, contados a partir da data da posse.

O treinamento terá carga horária de quarenta horas, distribuídas em, no máximo, quatro horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa.

A CIPA será ouvida sobre o treinamento a ser realizado, exceto quanto à entidade ou ao profissional que o ministrará, não cabendo à empresa escolher a entidade ou o profissional que ministrará o treinamento.

A empresa não deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.

O treinamento para a CIPA deverá contemplar, entre outros, a metodologia de investigação e a análise de acidentes e doenças do trabalho.